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培訓發展體系
職業生涯發展
培訓發展體系

公司一貫注重員工的培訓與能力提升，按員工的個人需求、公司愿景、崗位職責制訂系統的培訓課程，開展分層分類培訓。同時，通過建立與職業發展、任職資格相掛鉤的機制來激發員工培訓的內生動力，促進員工技能提升與職業化發展，以實現人力資源的增值與公司業務發展。
 


職業生涯發展
為了提升培訓效果與效率，我們規劃出最佳的培訓組合，設計與開發各式學習工具與活動。您可以利用多元的學習成長管道，滿足職務和個人發展需求。

在職訓練：
工作教導
會議/小組討論
任務/專案指派
在職訓練：
專題講座
課題講授
探討會/座談會
體驗學習
自我發展：
讀書會 
在職進修

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